Party mass work
7月6日上午，作為公司“七一”系列活動(dòng)中一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，市城建投對(duì)新任職的75名中層管理人員進(jìn)行了一次集體廉政談話，還發(fā)放了根據(jù)公司實(shí)際制訂的《中層管理人員廉政檔案》，每個(gè)人都認(rèn)真進(jìn)行了填寫。
市紀(jì)委派駐市城建投紀(jì)檢組長、公司黨委委員楊國亮在談話中指出，“干部不出事”“公司平安無事”是派駐紀(jì)檢工作的目標(biāo)，要求大家正確認(rèn)識(shí)反腐敗工作新常態(tài)，認(rèn)清反腐敗越來越嚴(yán)、反腐敗無禁區(qū)、反腐敗無小事的大形勢(shì)，增強(qiáng)勤政廉政的自覺性；不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和個(gè)人品德修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，切實(shí)筑牢廉潔自律的思想防線；要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，做恪盡職守的表率，切實(shí)做一名勤績廉政的優(yōu)秀干部，發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗力。
公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理胡瓊峰在講話中說，這次中層管理人員公開競(jìng)聘開創(chuàng)了我市國有投融資公司選人用人改革的先河。他諄諄告誡75位選拔任用到新崗位的同志，要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種肯定、一種信任和一種重托，大家能在這次競(jìng)聘上崗中脫穎而出，是組織和群眾培養(yǎng)的結(jié)果；要常懷感恩之心，在新的崗位上扎實(shí)努力工作，要用絕對(duì)的忠誠、學(xué)習(xí)奮斗的激情、擔(dān)當(dāng)?shù)木?、?yán)實(shí)的作風(fēng)、良好的業(yè)績來回報(bào)組織；履職后，要給大家?guī)砝斫鈭F(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步。他還希望大家做好“四則運(yùn)算”：“加法”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)；“減法”，去其糟粕，取其精華；“乘法”，乘勢(shì)而上，開拓創(chuàng)新；“除法”，除去私心，廉潔自律。
會(huì)議指出，這次談話既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程，也是警示教育的過程，充分體現(xiàn)了公司黨委對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)。
